Boas prácticas – Diversidade sexual e de xénero no ámbito Laboral

Inicio
Boas prácticas

Boas prácticas

Espazos seguros para comunicar a incomodidade

Tolerancia cero coa LGBTIfobia: crear contornas seguras desde a prevención

Entrevistas libres de estereotipos: como asegurar procesos de selección máis xustos

Currículo cego para combater nesgos na contratación

Protocolo contra o acoso LGBTIfóbico: unha ferramenta útil tamén para empresas pequenas

Evitar representacións estereotipadas do colectivo LGBTI no ámbito laboral

Uso de identificadores co nome e pronomes preferidos do persoal

Elementos permanentes con simboloxía LGBTI nos espazos de traballo

Patrocinio de eventos LGBTI

Visibilidade nas efemérides

Apoio na transición de xénero

Baños e aseos non segregados

Normalización do uso de xénero gramatical escollido por parte do persoal

Uso de linguaxe non androcéntrica nos documentos e comunicacións

Inclusión da diversidade nos propios produtos

Promover a formación dun grupo de persoal LGBTI e aliado

Se a súa empresa está a desenvolver unha boa práctica en materia de inclusión do colectivo LGBTI no ambiente laboral, pode dala a coñecer mediante o envío deste formulario.

Nome da empresa*

Provincia*

Concello

Sector de actividade

Paxina web*

Teléfono*

Persoa de contacto*

Tamaño da empresa*

Descrición da boa práctica*

Lin e acepto as condicións sobre protección de datos persoais *