Novas
A xustiza europea blinda os dereitos dos matrimonios entre persoas do mesmo sexo
O TSXUE fai historia cunha nova sentenza que obriga a todos os estados membro a recoñecer os matrimonios homosexuais, podendo
Presentado na USC o primeiro estudo integral sobre a situación das mulleres lesbianas* en Galicia
Galicia é a primeira comunidade autónoma do estado en contar cun estudo integral sobre as mulleres lesbianas e bisexuais. O
Marcando a diferenza: avances recentes na inclusión LGBTI no traballo
Os cambios recentes en convenios colectivos, normativa estatal e programas de formación están a reforzar a inclusión laboral das persoas
Vivir e traballar con VIH: entre os avances normativos e as barreiras que aínda persisten
Grazas aos progresos médicos e cambios normativos moitas das dificultades que marcaron o inicio da epidemia da SIDA foron superadas.
IX edición do Simposio LGTBIQ+ de Cambados: diversidade no deporte
O sábado 25 de outubro tivo lugar a IX edición do “Simposio LGTBIQ+” de Cambados, un evento pioneiro en Galicia
Bulos en redes e emprego: cando a desinformación alimenta a LGBTIfobia
Nos últimos anos, as redes sociais convertéronse nunha das principais canles de desinformación sobre os dereitos das persoas LGBTI. O
A visibilidade bisexual tamén importa no mundo laboral
A bisexualidade segue a ser unha das orientacións sexuais máis invisibilizadas, tamén no mundo laboral. No Día Internacional da Visibilidade
Políticas inclusivas LGBTI: unha aposta empresarial con beneficios comprobados
As políticas inclusivas co colectivo LGBTI non só fortalecen os dereitos das persoas traballadoras, senón que tamén melloran os resultados
A atención médica das persoas trans no ámbito laboral: necesidades e medidas de apoio
As persoas trans son un colectivo que afronta barreiras estruturais no acceso ao mercado laboral, así como dificultades para manter
Xuño: Mes do Orgullo LGBTI nos espazos laborais galegos
Activistas, sindicatos e administracións públicas suman esforzos para dedicar o mes de xuño a visibilizar o colectivo LGBTI e as
A FELGTBI+ reafirma en Madrid o seu compromiso coas persoas LGTBI no evento Working for Diversity
Un ano máis, a Federación Estatal LGTBI+ celebra o evento “Working for Diversity” para promover a defensa dos dereitos laborais
Publícase o informe “La situación de las personas LGTBI+ con discapacidad en España”
O informe revela como a intersección de capacitismo e LGBTIfobia crea obstáculos significativos para as persoas do colectivo con discapacidade,
Publicado o Informe “Estado socioeconómico LGTBI+ 2024” da FELGTBI+
A Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuais e Intersexuais (FELGTBI+) deu a coñecer no mes de novembro o seu
O CERMI publica un protocolo contra a discriminación e o acoso LGBTIfóbico a persoas con discapacidade no ámbito laboral
As discriminacións múltiples supoñen unha condición de especial vulnerabilidade, tamén no eido laboral. Así, ferramentas como a que ven de
Publicación do Real Decreto 1026/2024, que se desenvolve medidas para a igualdade e non discriminación das persoas LGTBI nas empresas
O Real Decreto entrou en vigor o pasado 10 de outubro e desenvolve de xeito específico as medidas en materia
REDI e BBVA presentan un novo informe sobre a xestión da diversidade LGBTI nas empresas españolas
O informe, resultado dunha investigación realizada no 2023 e presentado en setembro de 2024, analiza o impacto das políticas de
En que consiste o acoso laboral ou “mobbing” LGBTIfóbico?
Este é o nome que reciben as conductas de illamento, acoso e discriminación no ambiente laboral dirixidas cara as persoas
Barreiras na inclusión laboral do colectivo LGBTI: o proceso de selección
A discordancia entre o nome legal e o aspecto físico, a discriminación en base á expresión de xénero e a
Goberno, patronal e sindicatos pechan acordo tripartito contra a discriminación LGBTI nas empresas
O acordo desenvolve o establecido na Lei 4/2023, definindo os requirimentos concretos dos protocolos contra o acoso LGBTIfóbico e plans
O próximo 27 de xuño Zaragoza acollerá a III edición do congreso LGBT@Work
A xornada, organizada polo grupo Init, atrae a persoal directivo de empresas de todo o estado para tratar cuestións relacionadas
26 de abril, día internacional da visibilidade lésbica, tamén no emprego
Ao longo do mes de abril, asociacións, institucións e empresas celebran actividades para dotar de visibilidade ás lesbianas.
Sábado 2 de marzo, fin do prazo para a adaptación de plans de igualdade e implantación de protocolos LGTBI
Vence o prazo para o cumprimento dos requisitos establecidos en materia LGTBI para empresas de máis de 50 persoas traballadoras.